2019年秋学期总务处工作总结
金坛区天博tb体育总务处
后勤管理是学校工作的一个重要组成部分,是一项综合协调、服务的系统工程,后勤工作要求后勤管理者统筹安排,科学合理的协调各项事务,保障教育教学顺利进行和师生生活健康有序。我校总务处始终围绕学校工作的总体目标,提出了“平安、节约、和谐” 工作目标,坚持后勤服务于学校教育教学、服务于学生、服务于教师的理念,树立真心实意为广大师生服务的思想,强化后勤内部管理,不断提高后勤人员的思想素质和业务素质,增强服务意识,努力提高后勤服务质量!
一、确保“平安”
安全工作是后勤工作头等大事,本学期一是按区局要求抓好学生乘车安全。每学期开学总务处及时协调校长室、校车公司、教育局对线路进行勘察,提出合理化建议,制定了校车应急预案,有效的保障学生上、放学安全;强化值日老师、跟车教师责任心,每月驾驶员安全例会,进行安全教育和学习,时刻绷紧安全这根弦;二是一丝不苟抓好食堂安全,严把食品采购关,按照区相关部门要求制作、存储、分配、留样食品,规范操作,把好餐具消毒关;每月对食堂工作人员进行卫生知识、业务技能培训。认真学习《食品安全法》、《食堂操作规程》,针对出现的操作问题,举一反三,细化食堂各项卫生工作。三是校园安全警钟长鸣,对校园建筑物、设施设备每月进行排查,及时处理安全隐患;9月5日,总务处在巡查操场西围墙时,发现部分围墙向河中坍塌,总务处及时会同校长室确定安全防护措施,并报教育局校管办,校管办领导及时到现场确定改造方案,目前改造设计图纸、工程咨询公司定标等程序正在有序进行。落实国家对疏散演练的要求,提升学校应急疏散演练的组织和管理水平,进行消防安全演练和应急逃生演练,提高学生积极应对灾害和自我保护能力;四是加强门卫管理,严格保安人员责职,规范学生进出校门,学生在校时间有特殊情况需要出校门,必须通过班主任批条,值日领导签字方可出校。五是对教师车辆在校园内行驶、停放严格要求,校园内行车必须礼让学生、禁止鸣喇叭,行驶速度不超过10码。
二、坚持“节约”
节约光荣,把有限的办公经费合理使用,是后勤部门的一项研究课题;一是对耗材、纸张的管理,提倡教师节约,总务处带头将需要的资料进行双面打。占现,不重要文件用废纸第二面打。欢是对水、电的管理,不浪费一滴水,不点无人灯,对学生厕所冲水科学合理调整,大大节约了用水。三是校产校具管理和维修,周平老师负责校产校具维修,他做事认真、肯吃苦。对教师办公室、教室的日光灯、门锁及时更换,对吊扇的维护和保养,广播线路改造;校产校具能自己修理的都亲自动手,节约了许多经费。临时工周网照,承担学校晚间安全保卫,教师、学生厕所卫生、校园卫生、绿化维护、拔除杂草、树木治虫、整枝等多项事务。周师傅为人诚恳,做事勤快认真,校园环境始终保持干净整洁,大大的节约了管理费用。学校将节约下来的办公经费添置了3台一体机多媒体设备,并对校园网络进行了升级改造,改变了原来网速慢,工作效率低的现象。
三、积极“维改”
积极争取暑期维改项目,努力改善我校的办学条件。一是对教师的厕所进行升级改造,厕所环境得到了彻底的改观。二是更新了舞蹈房地胶,舞蹈社团的小朋友开心、安全的学习和舞蹈,三是增设了融合资源教室,为特殊儿童提供了学习、活动的场所。让学校教育更优化,满足教育教学的需要。
后勤人员还经常放弃节假日休息时间,为学校改造工程、教师工资调整等工作默默奉献。下半年教师提租补贴、个税、部门预算等工作,任务重,时间紧,刘惠民经常利用休息时间准确及时完成。
后勤还积极协助工会工作,创造学校大家庭的和谐,挤出有限的办公经费,看望、慰问生病和住院的在职教师、退休教师及患大病的家属,送去学:妥橹奈屡,并积极到上级部门报销医疗费以及寻求上级部门的补助,鼓励他们战胜眼前的困难,增强对生活的信心。
回顾一学期工作,取得了一点的成绩,但也存在不足。例如:后勤管理人员的服务态度有待提高,后勤服务缺乏主动性、创新意识;服务和维修不及时等等;希望老师们今后多提出合理化建议,为我们以后的后勤工作拓宽思路。后勤愿在全体老师的支持和帮助下,不断实践,努力提高服务质量和水平。
常州市天博tb体育总务处
2019年12月31日